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人身保险业面临诸多挑战

时间:2019/11/28 17:57:27  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  转型升级基础尚不牢固,从这种图可以看出,新单保费2017年以来承受较大增长压力,17年是11%,18年-24%,19年新单保费增长率13.8%,虽然增速不高,但呈现出向质量回归,向保障回归的状态。  行业退保率处于高位运行。前几年保费高速增长,在很大程度上,来自于我们营销员...
       转型升级基础尚不牢固,从这种图可以看出,新单保费2017年以来承受较大增长压力,17年是11%,18年-24%,19年新单保费增长率13.8%,虽然增速不高,但呈现出向质量回归,向保障回归的状态。

  行业退保率处于高位运行。前几年保费高速增长,在很大程度上,来自于我们营销员队伍不断扩大,但是到了18年,营销员队伍基本上处于高位徘徊状态。如果跟国际上的情况进行比较,就能感觉到,这也是符合整个保险市场的规律。

  我看了日本的情况,日本营销员队伍最多达到400万,现在到了240万,它也经历了这么一个过程。在这个过程中,出现了一个营销员队伍逐渐转型升级、质量不断提高,不断淘汰不合格营销员的过程。

  资产负债匹配难度不断加大,主要体现在,久期匹配、收益匹配、现金流匹配,期限匹配4个方面。人身险负债久期12.44年,资产久期5.77年,错配突出。

  产品供给与国家期望有很大的差距。老年人群买不到保险,专注于老年保障风险产品仅有162款,太少了。商业保险在长期护理险方面还没有实质性的突破,这就是我们要大力发展长期医疗险、长期护理险的原因。

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